CSE - CSSCT

Formation initiale Santé Sécurité et Conditions de travail des élus CSE

Renouvellement de mandat CSE - 3 jours

Référent Harcèlement du CSE

Pour prévenir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a renforcé le cadre juridique en la matière. Ainsi, depuis le 1er janvier 2019, dans certaines circonstances, des référents en la matière doivent être désignés à la fois par les entreprises et par les représentants du personnel. Le référent harcèlement employeur est obligatoire dans les entreprises de plus de 250 salariés, quant au référent harcèlement CSE, il doit être désigné dans toutes les structures ayant un CSE, ce dernier doit être formé